Recruiting & Talentgewinnung Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen Durchführung von Erstgesprächen Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bei der Personalauswahl Organisation und Begleitung von Recruiting-Messen, inklusive der professionellen Repräsentation von Miiro Hotels Vienna HR Administration Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen Organisation von Ein- und Austrittsprozessen Unterstützung bei internen Veranstaltungen und Mitarbeiterinitiativen Support bei der Weiterentwicklung, Koordination und Durchführung der internen Brand Induction Trainings Bitte bewerben Sie sich ausnahmslos nur dann, wenn Sie die unten angeführten besonderen Voraussetzungen erfüllen - andere Bewerbungen können leider nicht bearbeitet  bzw. berücksichtigt werden!

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung Erste Berufserfahrung im Recruiting oder Human Resources Verständnis für die Hotellerie und/oder Gastronomie von Vorteil Kommunikationsstarke: Persönlichkeit mit professionellem Auftreten Hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit Bewerbermanagement-Systemen von Vorteil