JOB-TRANSFAIR - noch Fragen?
Im Folgenden finden Sie eine Liste mit häufig gestellten Fragen.
Was mache ich bei Job-TransFair?
- Sie suchen mit unserer Unterstützung den richtigen Job.
- Entsprechend Ihrer Qualifikationen absolvieren Sie Praktika und Überlassungen bei unseren Partnerbetrieben.
- Sie bilden sich in der TransFair-Werkstatt im Selbststudium oder in den für Sie geeigneten Kursen weiter.
Was bringt mir Job-TransFair?
- Eine umfassende Vorbereitung auf die aktuellen Anforderungen des Arbeitsmarkts in einer vier bis acht Wochen dauernden Trainee-Phase.
- Den Wiedereinstieg ins Berufsleben über ein befristetes Dienstverhältnis.
- Die Chance, Ihr Können bei einem unserer Partnerbetriebe unter Beweis zu stellen und sich dort „unentbehrlich“ zu machen.
- Umfassende Beratung und Betreuung: Von der Förderung Ihrer Weiterbildung bis zur Unterstützung bei allen Problemen des täglichen Lebens.
Was lerne ich bei Job-TransFair?
- Nützliche Tipps rund ums Bewerben und worauf Betriebe bei ihren Mitarbeiter:innen Wert legen.
- Durch „Training-on-the-Job“ eignen Sie sich genau jene Kenntnisse an, die derzeit in dem von Ihnen angestrebten Beruf tatsächlich gefragt sind.
- Alles, was für Ihre individuelle Situation und für Ihren nächsten Job zusätzlich sinnvoll und notwendig ist.
Wie viel verdiene ich bei Job-TransFair?
- Während der bis zu sechs Monate dauernden Beratungs- und Betreuungs-Phase erhalten Sie weiterhin Ihren Bezug vom Arbeitsmarktservice Wien.
- Während der TransFair- und Praktikumsphase bieten wir Ihnen die Wahl zwischen drei verschiedenen Arbeitszeitmodellen. Sie können einen Dienstvertrag für 21 Stunden (EUR 981,39,- brutto), 25 Stunden (EUR 1.168,32,- brutto) oder 30 Stunden (EUR 1.401,99 brutto) pro Woche abschließen. Die Entlohnung erfolgt gemäß dem BABE-Kollektivvertrag.
- Während einer Überlassung bekommen Sie das im Beschäftigerbetrieb übliche Gehalt, mindestens aber das nach dem dort gültigen Kollektivvertrag zustehende Entgelt.
Wie sind die Job-TransFair-Arbeitszeiten?
- Während der Trainee-Phase sind Sie entweder Vormittag oder Nachmittag für 4 Stunden täglich anwesend.
- In der TransFair-Phase haben Sie die Wahl zwischen 21, 25 oder 30 Wochenstunden. Die Arbeitszeit wird in Absprache mit Ihnen zwischen 8.30 Uhr und 16.45 Uhr über die Woche verteilt.
- In den Überlassungs- und Praktikumsphasen gilt die im jeweiligen Partnerbetrieb übliche Arbeitszeit.
Wie lange bin ich bei Job-TransFair angestellt?
- Ihr Dienstverhältnis exklusive Trainee-Phase dauert maximal zwölf Monate. In der Regel reichen aber 9 Monate aus, um Sie bei einem Partnerbetrieb fix unterzubringen.
Welche Voraussetzungen muss ich als Job-TransFair-Mitarbeiter:in mitbringen?
- Eine ordentliche Portion Engagement und Motivation um zu arbeiten, dazu zu lernen und sich auf Neues einzulassen.
- Als Nicht-EWR-Bürger:in eine gültige Arbeitsbewilligung.
- Ein Einladungsschreiben des AMS Wien.
Wie werde ich Job-TransFair-Mitarbeiter:in?
- Wenden Sie sich an Ihre/n zuständige/n AMS-Berater:in, um zu einem der regelmäßig stattfindenden Auswahlgespräche eingeladen zu werden. Wenn alles passt, können Sie in der Regel innerhalb einer Woche bei uns einsteigen.
Wer sind meine Ansprechpartner:innen bei Job-TransFair?
- Sie werden durchgängig persönlich von einer/einem Personalberater:in betreut.
- Daneben stehen Ihnen ein/e Trainer:in für alle Fragen rund ums Bewerben und ein/e Sozialarbeiter:in zur Beratung in allen sozialen Belangen zur Verfügung.
Wer sind die Partner:innen von Job-TransFair?
- Weit über 1.000 Wiener Betriebe aus verschiedenen Branchen und unterschiedlicher Größe machen den Erfolg unserer Arbeit erst möglich.
- Über das BFI Wien haben wir rasch und unbürokratisch Zugriff auf ein umfangreiches Schulungsangebot.
- Das AMS Wien leistet einen bedeutenden Beitrag zur Finanzierung von Job-TransFair.