"Vielen Dank für diese Chance.“
Wenn Oksana am Morgen im Plaza Inn ihren Dienst beginnt, ist der Frühstücksraum bereits voller Leben. Sie sorgt dafür, dass das Buffet bereitsteht, begrüßt die Gäste mit einem Lächeln und behält auch dann den Überblick, wenn es hektisch wird. „Ich versuche immer freundlich zu sein und den Gästen einen guten Start in den Tag zu geben“, sagt sie.
Ein neuer Anfang in Wien
Oksana ist aus der Ukraine nach Wien geflüchtet. Durch den Krieg hat sich ihr Leben plötzlich komplett verändert. Ihr Kind geht heute in Wien zur Schule, und für sie war schnell klar: Sie braucht eine neue berufliche Perspektive, um hier anzukommen und ihre Familie zu unterstützen.
Über das AMS kam sie schließlich zu Job-TransFair. Dort begann für sie ein intensiver Weg zurück in den Arbeitsmarkt – mit Deutschkursen, Bewerbungsunterlagen, Trainings und vielen Gesprächen. „Ich habe alles gelernt, was ich für den Start brauche“, erzählt sie.
Besonders wichtig war für sie ihre Personalberaterin Olivia, die ihr in allen Fragen zur Seite stand. „Sie hat mir alles erklärt, jedes Detail. Sie wollte mir wirklich helfen, das habe ich gespürt.“
Die Chance im PLAZA INN
Über Job-TransFair wurde schließlich der Kontakt zum Plaza Inn hergestellt. Es folgte ein Vorstellungsgespräch mit Hoteldirektor Christian Graf sowie eine Praxisphase, in der Oksana alle Aufgaben im Frühstücksbereich kennenlernen konnte.
Sie zeigte vollen Einsatz – und überzeugte. Danach bekam sie die Zusage.
Angekommen im Team
Im Team wurde Oksana schnell integriert. Ihre Kolleg:innen schätzen ihre freundliche Art, ihre schnelle Auffassungsgabe und ihre Ruhe. Selbst dann, wenn beim Frühstück Hochbetrieb herrscht. Als später ein weiterer Mitarbeiter aus der Ukraine ins Hotel kam, unterstützte sie ihn beim Einstieg und half ihm dabei, sich im neuen Arbeitsumfeld zurechtzufinden. Für Oksana war das ein besonderer Moment: Noch vor einiger Zeit war sie selbst neu in Wien, heute kann sie anderen das Ankommen erleichtern.
„Ich bin sehr dankbar“
Für Oksana war diese Chance der Beginn eines neuen Kapitels. Bei ihrer ersten Weihnachtsfeier des Hotels nutzte sie die Gelegenheit, sich persönlich zu bedanken – beim gesamten Team und besonders beim Hoteldirektor.
„Danke für diese Chance!“, sagte sie dabei.
Das sagt der Arbeitgeber
Auch das Hotel selbst profitiert von der Zusammenarbeit mit Oksana und mit Job-TransFair. Für Hoteldirektor Christian Graf ist die Kooperation eine große Unterstützung bei der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen. „Job-TransFair kennt die Menschen, bereitet sie gut auf den Arbeitsmarkt vor und vermittelt passende Kandidat:innen“, sagt er. Dass die Anstellung zusätzlich gefördert wird, sei ein weiterer Vorteil. Vor allem aber schätzt er die unkomplizierte Zusammenarbeit und den persönlichen Austausch.
Christian Graf, Hoteldirektor