Job-TransFair-KOMPASS
In unserer modernen Arbeitswelt, in der ein zunehmend unter Druck geratener Arbeitsmarkt vielen Sorgen bereitet, kann man schon mal die Orientierung verlieren. Unser multiprofessionelles Team hilft allen Kompass-Teilnehmer*innen, diese Orientierung wieder zu finden. Individuell angepasste Förder- und Stabilisierungsmaßnahmen sowie wertvolle Arbeitspraxis helfen den Teilnehmer*innen, wieder ihren Weg zurück in den ersten Arbeitsmarkt zu finden.
Zielgruppen
- Wiener:innen, die schon länger als neun Monate auf der Arbeitsuche sind
- Arbeitsuchende Wiener:innen ab 50
- Bezieher:innen der bedarfsorientierten Mindestsicherung, die gegenwärtig ein step2job-Angebot besuchen
Ziel: Integration am ersten Arbeitsmarkt mithilfe von:
- Arbeitsmarkt- und Berufsorientierung
- Stabilisierung der Lebenssituation
- Arbeitsmarktnaher Qualifizierung in Praktika und Überlassungen
- Internen Fördermaßnahmen zur Vorbereitung von Arbeitseinsätzen. (Zum Beispiel Bewerbungstraining, Erstellen eines kompetenzorientierten Perspektivenplans, Social-Skills-Training)
Betreuungsphasen
- Auswahlverfahren
Wöchentliche Auswahlgespräche an ausgewählten regionalen Geschäftsstellen des AMS Wien - Einstieg
Kompetenzenerfassung, Erarbeiten einer Bewerbungsstrategie, Analyse des sozialen Umfelds - Aktivierung, Clearing, Qualifizierung
Vermittlung von Bewerbungs-Know-how, Erstellen professioneller Bewerbungsunterlagen, Berufsorientierung und Bewerbungstraining, Social-Skills-Training - Einsatzvorbereitung und Arbeitserprobung
Organisation von Schnupperpraktika - Arbeitseinsatz und gefördertes Integrationsleasing
- Begleitendes Coaching
Einsatznachbesprechung, interne und externe Qualifizierungsmaßnahmen etc.
Fördergeber: AMS Wien