Karriere bei Job-TransFair
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Die Vielfalt unserer Kolleg:innen ist unser größtes Kapital. Diese Vielfalt leben wir jeden Tag, indem wir einen offenen Austausch von Wissen, Erfahrungen und Ideen auf allen Ebenen fördern. Unser Führungsleitbild gibt dabei den Rahmen für Gestaltungsspielräume und Entwicklungsmöglichkeiten vor.
Seit über 20 Jahren setzen wir uns für Menschen ein, die es schwerer am Arbeitsmarkt haben und unterstützen sie dabei, einen Arbeitsplatz zu finden, der zu ihnen und ihren Lebensumständen passt. Als gemeinnütziges Unternehmen verbinden wir die Bereiche Arbeit, Soziales und Wirtschaft und leisten damit einen aktiven Beitrag zum gesellschaftlichen Zusammenhalt in Wien.
Du möchtest Teil eines engagierten Teams werden und Arbeitssuchende als Trainer:in, Personalberater:in, Sozialarbeiter:in oder Arbeitsanleiter:in auf ihrem Weg zu einem passenden Job begleiten? Dann melde dich bei uns, wir freuen uns auf ein Kennenlernen!
Unsere Benefits
Rabatte im SCHÖN&GUT
Wöchentlicher Obstkorb
Supervision
Kooperative Führungskultur
Ermäßigungen auf alle BFI-Kurse
Jubiläumsgeld
Mitarbeiter:innen-Events
Bürogymnastik
Job-Ticket für Wien
Soziokratie
Teambuilding
Geburtstagsgeschenk
Rabatte in der KANT_INE 14
Weihnachtsgeschenk
Mitarbeiter:innen-Akademie
Offene Stellen
Legende
Unsere Personalverantwortlichen
FAIRmittlung
Positionen: Personalberater:in, Sozialarbeiter:in und Trainer:in
Claudia Avanzini
Telefon: (+43 1) 585 39 91-20000
E-Mail: claudia.avanzini@jobtransfair.at
FAIRwaltung
Positionen im Sekretariat
Michael Schönholz
Telefon: (+43 1) 585 39 91-10001
E-Mail: michael.schoenholz@jobtransfair.at
Interne Beschäftigung
Positionen: Fachanleiter:in Bau, Büro, FAIRkauf, Gastronomie, Hausarbeit, Holz, Reinigung, Textil
Bettina Schachinger
Telefon: (+43 1) 585 39 91-40800
E-Mail: bettina.schachinger@jobtransfair.at
In 3 Schritten zur Job-TransFair-Schlüsselarbeitskraft
So startest du deine Bewerbung bei uns: Klicke einfach auf die Schaltfläche „Jetzt bewerben“ in der Jobanzeige oder wähle die Option „Initiativbewerbung“. Gib Kontaktdaten ein und lade deine Bewerbungsunterlagen hoch. Erzähle uns darin mehr über dich, warum das genau der richtige Job für dich ist, und warum du genau d. Richtige dafür bist. Wir sind schon gespannt auf deine Geschichte.
Du hast uns neugierig gemacht? Dann möchten wir dich unbedingt persönlich kennenlernen. In einem Gespräch zu dritt oder viert wollen wir mehr darüber erfahren, was dich antreibt, was du mitbringst, und wie du uns beim FAIRmitteln helfen könntest. Und du kannst uns und den Job auch besser kennenlernen, unsere Unternehmenskultur, unsere Ziele und wie wir im Team zusammenarbeiten.
Wenn du schon jetzt einen ersten Eindruck davon bekommen möchtest, was dich bei uns erwartet, schau dir doch unser Onboarding-Video an.
Wir wollen beide den nächsten Schritt machen? Dann vereinbaren wir zwei Schnuppertermine bei uns im Team. Da hast du die Möglichkeit, direkt in unseren Arbeitsalltag bei Job-TransFair einzutauchen. Dabei kannst du herausfinden, ob du dich bei uns wohlfühlst, und wie der Job wirklich zu dir passt.
Schlussendlich sollten wir beide genügend Informationen haben, um eine gute Entscheidung treffen zu können. Wenn es für uns passt, geben wir dir so schnell wie möglich Bescheid. Das kann aber schon einmal zwei, drei Wochen dauern.
Wie immer es auch ausgehen möge, schon jetzt ein herzliches Dankeschön dafür, dass du dich für unsere Arbeit interessierst und uns beim FAIRmitteln unterstützen möchtest.