Job Transfair

Projektstart: 01.07.2019

Die umfassende Betreuung der step2job-TeilnehmerInnen wird von einem multiprofessionellen Team gewährleistet, das aus erfahrenen Fachkräften aus den Bereichen Case-Management/Personalberatung, Sozialarbeit und Training besteht. In unserem offenen Raum, der 6 Stunden pro Tag durch eine TrainerIn betreut wird, erhalten TeilnehmerInnen ohne einen Termin Spontanberatungen und können an an einer Gruppenberatung teilnehmen.

Betreuungsdauer :max. 12 Monate

Maßnahmenschienen:

1. „Bewerbung - Job-Vermittlung“

Inhalte:

• Vermittlungsorientierte Beratung
• Spontanberatung im offenen Raum
• Case Management
• Sozialarbeit
• Workshops

Ziele:

• Soziale Stabilisierung und Berufsorientierung
• Arbeitsmarktnahe Qualifizierung mithilfe von Arbeitstrainings bzw. Arbeitserprobungen bei PartnerInnenbetrieben
• Nachhaltige Integration in den ersten oder zweiten Arbeitsmarkt

2. „aktiv#weiter“

Inhalte:

• Infotage mit Erstgespräch
• Spontanberatung im offenen Raum
• Vertiefende Beratung und Gruppenberatungen
• Sozialarbeit
• Workshops

Ziele:

• Aktivierung und Stabilisierung
• Wechsel in die Schiene „Bewerbung – Job-Vermittlung“