Stellenbeschreibung: |
- Begleitung der finalen Ausbauphase des Hotels und die dazugehörige Dokumentation
- Eigenständiges Erkennen von Mängeln sowie die Durchführung aller anfallenden Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten im Haus und den Außenanlagen
- Technische Überwachung, aktive Überprüfung und Instandhaltung der technischen Anlagen und somit die Sicherstellung des störungsfreien Betriebs
- Überwachen und Einhalten der Wartungsintervalle
- Koordination und Kontrolle des im Auftrag von Fremdfirmen im Haus eingesetzten Personals
- Koordination aller handwerklichen Arbeiten im Haus mit anderen Abteilungen
- Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen der Sicherheit, des Arbeitsschutzes, Brandschutzes und Bedienung technischer Anlagen
- Pflege der Außenanlagen und Winterdienst
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker oder einem anderen technischen Beruf (Elektrofachkraft)
- Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position, vorzugsweise in der Hotellerie
- Gutes Grundverständnis für technische und bauliche Herausforderungen
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrung hinsichtlich der Instandhaltung von Gebäuden
- Sehr gutes technisches Verständnis und Knowhow
- Eine selbständige, engagierte und zuverlässige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität
- Sie sind eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die sich durch Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit auszeichnet
- Ein sauberes und gepflegtes Äußeres sowie ein freundliches und offenes Auftreten als auch der Spaß am Umgang mit internationalen Gästen setzen wir voraus
Bei Interesse richten Sie Ihre Bewerbung an: Angelika Pirek Telefon: Email: angelika.pirek@jobtransfair.at Achtung!
Job-TransFair zielt darauf ab, am Arbeitsmarkt benachteiligte Personen dauerhaft in einen passenden Job zu bringen. Aufgrund der aktuellen arbeitsmarktpolitischen Zielsetzungen und den damit verbundenen und für uns geltenden Gesetzen und Vorgaben können Sie sich nur auf diese Stelle bewerben, wenn Sie beim Arbeitsmarktservice Wien als arbeitslos gemeldet sind und mindestens ein Kriterium auf Sie zutrifft:
- Sie sind über 50 Jahre.
- Sie sind unter 50 Jahre und seit 365 Tagen beim AMS Wien arbeitssuchend gemeldet.
Dieses Jobangebot richtet sich gleichermaßen an Männer und Frauen, auch wenn im Text darauf nicht im Besonderen Bezug genommen werden sollte. |