Job Transfair

• Einführung von BMD: Umstellung,
Design und Implementierung

• Abwicklung und
Weiterentwickelung des Finanz-und Rechnungswesens

• Vorbereitung der Bilanzierung und
des Jahresabschlusses

• Koordination des
Budgetierungsprozesses mit allen
Bereichsverantwortlichen

• Strategische Finanzplanung und
Kreditwesen

• Entwickeln von relevanten
Kennzahlen

• Koordination der externen
Rechnungs- und internen
Vereinsprüfung

• Schnittstellenmanagement:
Ansprechperson für Banken,
Finanzamt, Stadtrechnungshof,
Rechnungsprüfer,
Lohnverrechnung

• Sparring-Partner:in für die Geschäftsführung

• Koordination und Umsetzung von Vereinsprojekten

• Erste Ansprechperson für Vorstand in allen Finanzangelegenheiten sowie für steuerrechtliche Fragen

• Monatliches Reporting an den Vorstand

• Weiterentwicklung von Sponsoring
und Fundraising, Erstellen von
Subventions- und Förderansuchen
sowie deren Abrechnung

Bei Interesse richten Sie Ihre Bewerbung an: Brigitta Stutterecker
Telefon: Email: brigitta.stutterecker@jobtransfair.at

Achtung!

Job-TransFair zielt darauf ab, am Arbeitsmarkt benachteiligte Personen dauerhaft in einen passenden Job zu bringen. Aufgrund der aktuellen arbeitsmarktpolitischen Zielsetzungen und den damit verbundenen und für uns geltenden Gesetzen und Vorgaben können Sie sich nur auf diese Stelle bewerben, wenn Sie beim Arbeitsmarktservice Wien als arbeitslos gemeldet sind und mindestens ein Kriterium auf Sie zutrifft:

• ​Sie sind über 50 Jahre.
  
• Sie sind unter 50 Jahre und seit 365 Tagen beim AMS Wien arbeitssuchend gemeldet.​
  
• Sie haben einen behördlich festgestellten Grad der Behinderung von mindestens 50%.​
  

Dieses Jobangebot richtet sich gleichermaßen an Männer und Frauen, auch wenn im Text darauf nicht im Besonderen Bezug genommen werden sollte.