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Klausur 2002 auf der Burg Plankenstein
25. September 2002
Ende September trafen sich die BetriebskontakterInnen, TrainerInnen, Verwaltung und Leitung zum eineinhalb tägigen Workshop, um am Job-TransFair-Leitbild und an den Unternehmenszielen zu arbeiten.
Daneben blieb auch noch ein wenig Zeit um die Burg, ihren Burgherren und die anderen Burggäste (Hochzeiter und Feuerläufer) näher kennen zu lernen.
In mittelalterlich-afrikanischem Stilmix-Ambiente wurde erarbeitet, diskutiert und verhandelt, und am Samstag Abend schlussendlich ein Ergebnis erzielt, mit dem alle zufrieden waren.
Raus kam unter anderem dieses Unternehmens-Leitbild:
"Wir sind ein gemeinnütziges Unternehmen, in dem die Transitarbeitskräfte mit ihren menschlichen und fachlichen Qualitäten im Unternehmensmittelpunkt stehen.
Die Zusammenarbeit aller Job-TransFair-MitarbeiterInnen ist getragen von Achtung und gegenseitiger Wertschätzung.
Das Wissen und die vielseitigen Erfahrungen der MitarbeiterInnen sind ein wichtiges wirtschaftliches und soziales Gut, sowohl für die/den Einzelne/n als auch für das Unternehmen. Wir fördern deshalb ein offenes Klima des Informations- und Wissensaustauschs. Das gilt im Besonderen für den Umgang mit Problemen, deren Behebung und deren künftige Vermeidung."
