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Projektpräsentation Job-TransFair Gesundheitscoach
12. Oktober 2011
Aktuelle Studien zeigen: Arbeitslosigkeit beeinträchtigt die körperliche und psychische Gesundheit. Sozialintegrative Unternehmen wie Job-TransFair verfolgen daher das Ziel, die Gesundheit ihrer Trainees und Transitarbeitskräfte gezielt zu fördern.
Doch wie müssen Angebote beschaffen sein, um Gesundheitsbewusstsein und -verhalten der TeilnehmerInnen nachhaltig zu verbessern?
Diese und andere Fragen standen im Zentrum des Projekts „Gemeinsam Gesundheit gestalten“ unter der Schirmherrschaft der Sozialplattform Österreich. Teamleiterin Eva-Maria Schneider vertrat Job-TransFair bei der Abschlusskonferenz am 11. Oktober in Linz. Sie präsentierte dabei das Pilotprojekt „Job-TransFair Gesundheitscoach“, ein niederschwelliges Angebot für Trainees und Transitarbeitskräfte, um ihr körperliches und seelisches Wohlbefinden unter fachkundiger Anleitung zu erhöhen.
Bewegung & Coaching direkt am Arbeitsplatz
Zum Beispiel durch Auflockerungs- und Stretchingübungen direkt am Arbeitsplatz, Vorträge, Personal-Coachings und ein vielfältiges Bewegungsangebot in der Gruppe (Wirbelsäulengymnastik, Laufen, Nordic Walking, Volleyball). „Im Rahmen der Bürogymnastik wurden dabei wöchentlich rund 350 KursteilnehmerInnen und Transitarbeitskräfte bewegt“, erzählt Eva-Maria Schneider. Die Angebote standen ab Mitte 2010 zur Verfügung. Sie wurden durch den ausgebildeten Gesundheits- und Vitalcoach Michael Kren in Kooperation mit der Job-TransFair Arbeitsmedizinerin Dr. Ulrike Giay realisiert.
Mitmachen und dran bleiben
„Ich finde es richtig und wichtig, dass bei Job-TransFair eine hohe Sensibilität für die gesundheitlichen Auswirkungen von Arbeitslosigkeit gegeben ist“, sagt Eva-Maria Schneider. Bewegungs- und Coaching-Angebote fänden bei den Trainees und Transitarbeitskräften positiven Anklang, die wahre Herausforderung sei es jedoch, beim Zielpublikum eine nachhaltige Verbesserung des Gesundheitsbewusstseins in Gang zu setzen. "Verhaltensänderungen erreicht man nicht von heute auf morgen", so Eva Maria Schneider. Vielmehr sei es wichtig, immer wieder auf Angebote hinzuweisen und die Menschen zum Mitmachen zu animieren.
Das Pilotprojekt Gesundheitscoach endete mit August 2011, wird jedoch in Kooperation mit gemeinnützigen Vereinen wie z.B. loginsleben (Verein zur Gesundheitsförderung und sozialen Integration) weitergeführt.
