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Job-TransFair ENTER: Interview mit Projektleiter Alfred Purrer.
20. September 2011
Ab 1. Oktober geht unser neuestes Projekt Job-TransFair ENTER offiziell an den Start. Der frischgebackene Projektleiter Alfred Purrer erzählt, welchen Mehrwert es langzeitbeschäftigungslosen Menschen in Wien bietet.
Lieber Alfred, wie kam es zum neuen Projekt Job-TransFair ENTER?
Wir haben festgestellt, dass bei einigen Personen, mit denen Job-TransFair in der Vergangenheit gearbeitet hat, die individuellen Problemsituationen mehr Betreuung und ein intensiveres Arbeitstraining erfordern. Mit der aufsuchenden Beratungs- und Betreuungseinrichtung (ABBE) Job-TransFair ENTER kann dieser Bedarf nun abgedeckt werden.
Von wem werden die ProjektteilnehmerInnen betreut?
Die Teilnehmerinnen werden von einem multiprofessionellen Team mit jahrelanger Erfahrung und guter Vernetzung zu Partnerunternehmen und unterstützenden Institutionen betreut. Es besteht aus 4 BeraterInnen, einer Sozialarbeiterin und einem Trainer.
Wie sieht die Betreuung bei Job-TransFair ENTER konkret aus?
Die Betreuung umfasst vielfältige Einzel- und Gruppenberatungen. Dabei nimmt zum Beispiel die Ermittlung und Darstellung der Kompetenzen unserer Teilnehmerinnen und Teilnehmer breiten Raum ein.
Weiters bieten wir sogenannte „Arbeitstrainings“ bei ausgewählten Partnerunternehmen von uns an. Die TeilnehmerInnen eignen sich dort Kenntnisse und Fähigkeiten an, die ihnen beim dauerhaften Berufseinstieg helfen sollen.
Man hört immer wieder die Befürchtung, dass TeilnehmerInnen bei Arbeitstrainings ausgenützt werden könnten – was sagst du dazu?
Ich kann Ängste grundsätzlich nachvollziehen, daher achten wir bei Job-TransFair ENTER darauf, gemeinsam mit TeilnehmerInnen und Beschäftigerbetrieb detaillierte Lernziele zu vereinbaren. Diese werden regelmäßig von unseren MitarbeiterInnen vor Ort kontrolliert und bei Bedarf angepasst, um für die TeilnehmerInnen das Beste heraus zu holen.
Welche begleitenden Angebote umfasst Job-TransFair ENTER?
Unser Ziel ist es, bei den TeilnehmerInnen eine Aktivierung auf breiter Basis – also eine Verbesserung ihrer gesamten Lebenssituation zu erreichen. Daher spielt die sozialarbeiterische Unterstützung bei ENTER eine wichtige Rolle. Weiters arbeiten wir eng mit Organisationen zusammen, die sich auf die Gesundheitsförderung und soziale Integration von langzeitarbeitslosen Menschen spezialisiert haben. Sollten gesundheitliche Probleme bestehen, können sich die TeilnehmerInnen auch an unsere Arbeitsmedizinerin wenden.
