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Erfolgsgeschichte Job-TransFair PLUS
17. November 2011
Gyula Vass: Ich war offen für die praktische Unterstützung, die mir geboten wurde und habe es nicht bereut!
Hochqualifiziert, Mitte 50 und arbeitslos. Mit diesem Schicksal wollte sich Informatiker Gyula Vass nicht abfinden. Mit Unterstützung des Projekts Job-TransFair PLUS schaffte er den beruflichen Neustart als Web-Programmierer an der Technischen Universität Wien.
Glänzende Glasfronten & Baukräne am Wiener Getreidemarkt – die Technische Universität bekommt ein neues Gesicht. Dipl-Ing. Gyula Vass empfängt uns in seinem hellen Büro am Institut für Angewandte Synthesechemie. Der gebürtige Ungar arbeitet dort seit August 2009 als Technischer Mitarbeiter. „Ich bin glücklich mit meinem neuen Job: die interessante Tätigkeit, das universitäre Umfeld, die tägliche Zusammenarbeit mit den Studentinnen und Studenten, das offene und freundliche Arbeitsklima“, erzählt der sympathische Akademiker. Happy End einer längeren Phase der beruflichen Neuorientierung, die ihm mit Unterstützung des Projekts Job-TransFair PLUS glückte.
Vass: Ich bin froh, dass ich hartnäckig geblieben bin!
Gyula Vass ist studierter Elektrotechniker (Dipl.-Ing.) und war zwei Jahrzehnte lang Programmsystem-Entwickler in einem internationalen Industriekonzern in Wien tätig. 2004 musste er gehen, damals war er 54 Jahre alt. „Ich habe stark auf Weiterbildung gebaut und meine Arbeitslosigkeit mithilfe eines Studiums der Informatik an der TU Wien überbrückt“, erzählt Herr Vass. Doch der berufliche Neubeginn ließ dennoch längere Zeit auf sich warten. 2008 wurde er von seinem AMS-Berater auf das Projekt Job-TransFair PLUS aufmerksam gemacht und ließ sich von ihr zubuchen.
„Ich war offen für die praktische Unterstützung, die mir seitens Job-TransFair geboten wurde und habe es nicht bereut“, sagt Gyula Vass. Mein Berater Martin Völkl hat sich persönlich für mich eingesetzt, mit ArbeitgeberInnen verhandelt, um das Beste für mich heraus zu holen. Natürlich waren die Förderungen, die er Betrieben bei meiner Einstellung anbieten konnte, ein positiver Anreiz, der Türen geöffnet hat. Was als Halbtagsstelle als Technischer Mitarbeiter an der TU Wien begann, hat sich inzwischen zum Vollzeit-Pensum entwickelt. „Ich bin froh, dass ich hartnäckig geblieben bin und meine Jahre vor der Pension beruflich ausgelastet und glücklich verbringen kann“, sagt Gyula Vass. Sein Sohn schloss soeben ebenfalls ein Studium an der Technischen Universität ab – er wurde Informatiker (Dipl.-Ing.), wie sein Vater.
Job-TransFair PLUS: Reife Leistung gesucht!
Job-TransFair PLUS unterstützt Personen kurz vor dem Pensionsantritt, die in der verbleibenden Zeit einer sinnvollen, Existenz sichernden Beschäftigung nachgehen möchten.
Angebot
- Beratung hinsichtlich des Pensionsstichtages
- Kompetenzenbilanz: Gemeinsam mit einem/r KompetenzberaterIn fördern TeilnehmerInnen ihre vielfältigen Fähigkeiten und Kenntnisse zutage, die sie sich im Laufe Ihres Lebens angeeignet haben.
- Job-Coaching: Ein(e) PersonalberaterIn und ein(e) TrainerIn unterstützen TeilnehmerInnen mit Know-How und Gespür bei der Erarbeitung und Umsetzung ihrer Bewerbungsstrategie.
- Fit-in-Rente-Paket: In Zusammenarbeit mit einer Arbeitsmedizinerin und mithilfe eines vielfältigen Bewegungsangebotes steigern TeilnehmerInnen ihr körperliches Wohlbefinden, damit sie die Pension gesund genießen können.
